Glück auf!
Fortbildungen & Coaching
Pädagogische Arbeit wird geprägt durch Strukturen, Rahmenbedingungen und Verantwortung. Qualität zeigt sich dort, wo Kontext mitgedacht wird und Handeln nachvollziehbar bleibt.
Ich arbeite an dieser Stelle. Zwischen Anspruch und Realität. Zwischen fachlichem Wissen, Haltung und dem, was im Alltag tatsächlich möglich ist.
Gemeinsam schaffen wir Orientierung. Für tragfähige Entscheidungen, klare Positionierung und professionelles Handeln im System.
Mit Klarheit, Struktur und fachlicher Tiefe.
Wenn du merkst, dass du das so nicht weiter tragen willst, findest du hier Räume, die genau dafür da sind.
- Du trägst Verantwortung und stehst innerlich unter Druck.
- Du willst professionell handeln und erlebst Widersprüche.
- Du suchst keine Anleitung, sondern Orientierung und Klarheit, um zu unterscheiden, was gerade deine Verantwortung ist.
- Du möchtest die Teamentwicklung unter herausfordernden Rahmenbedingungen fördern und gemeinsam klare Entscheidungen treffen können.
- Wenn du dir Klarheit wünschst, damit das Gedankenkarusell leiser wird.
- Du möchtest dich selbst weiterentwickeln.
Viele warten zu lange, bis sie sich diesen Raum nehmen, weil sie gelernt haben, sich selbst zurückzustellen.
Meine Arbeitsweise
Ich arbeite ohne vorgegebene Lösungen, weil die meisten Menschen genau daran innerlich scheitern: an dem Versuch, etwas „richtig“ zu machen, was sich vielleicht längst nicht mehr richtig anfühlt. Ich gehe davon aus, dass jede Person Expert:in für die eigene Situation ist. Ich vertraue darauf, dass Antworten entstehen, wenn Raum dafür da ist. Ganz ohne Erwartungsdruck.
„Da gibt es eine Stimme, die keine Sprache benutzt.“ - Rumi
Deine Stimme bekommt in meiner Arbeit eine Bedeutung.
Worum es im Kern geht
Meine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von:
- professioneller Verantwortung
- innerer Wahrnehmung
- strukturelle Begrenzungen zu erweitern
- Kinderschutz und Fachkräfteschutz
- persönlicher Entwicklung
Handlungsspielraum entsteht dort, wo du aufhörst, dich für systemische Grenzen selbst verantwortlich zu machen.
Wie du mit mir arbeiten kannst
Je nach persönlicher Situation habe ich dir hier meine Angebote zusammengestellt.
Einzel- und Teamcoaching
Für Teams, Leitungen und pädagogische Fachkräfte
Hier geht es um:
- innere Klärung
- das Wahrnehmen eigener Ressourcen
- den Umgang mit Spannungsfeldern
- das Finden einer stimmigen Haltung
Der Prozess richtet sich nach dir. Nicht nach einem vorgegebenen Ziel.
Fortbildungen & Webinare
Für Teams, Leitungen und Träger.
Themen:
- Personalausfall einordnen und professionell begleiten
- Einrichtungskultur entwickeln
- Fachkräfteschutz im Zusammenhang von Kinderschutz
- Sprache, Haltung und Wirkung im Alltag
Die Inhalte sind praxisnah und aus meiner Praxis als Kitaleitung entstanden.
Podkurse
Für alle, die in ihrem Tempo arbeiten möchten. Audioformate mit:
- fachlicher Einordnung zu Themen, wie Kinderschutz, Fachkräfteschutz
- herz- und hirnbasiertes Wissen, das dich ins Verständnis bringt.
Ein Angebot zum Innehalten und Reflektieren.
Meine Haltung
Ich glaube nicht daran, dass Menschen repariert werden müssen. Ich glaube an Bewusstheit, Einordnung und innere Beweglichkeit. Entlastung entsteht dort, wo Erfahrungen einen Platz bekommen und Entscheidungen innen heraus wachsen.
Stimmen aus Fortbildungen
Die folgenden Rückmeldungen stammen aus Fortbildungen, Teamtagen und Vorträgen in Kitas und Leitungsrunden.
"So eine Fortbildung habe ich bisher noch nicht erlebt. Sie war praxisnah, klar und gleichzeitig von einer Leichtigkeit getragen, die unserem Team sehr gutgetan hat. Wir sind bewegt aus diesem Tag gegangen."
"Eine Kollegin hatte mir die Fortbildung empfohlen und sie hatte recht. Beeindruckend war, wie es gelungen ist einen Raum zu schaffen, in dem sich das Team öffnen konnte. Das hat viel in Bewegung gebracht und wirkt bis heute nach."
"Es war eine Fortbildung, die sich deutlich von anderen unterschieden hat. Ich habe wirklich etwas Neues gelernt. Besonders die Auseinandersetzung mit Sprache im Alltag hat mir noch einmal bewusst gemacht, wie sehr Haltung und Kommunikation unser Miteinander prägen."
"Die Fortbildung hat mich sehr berührt. Ich habe gemerkt, wie wichtig es ist, auch mir selbst mit mehr Mitgefühl zu begegnen. Diese Perspektive war neu für mich und hat meine Rolle als Leitung nachhaltig beeinflusst."
"Die Fortbildung hat unserem Team Mut gemacht, wirklich hinzuschauen und wahrzunehmen, was im Alltag gebraucht wird. Sie war der Startpunkt für weitere gemeinsame Arbeit. Inzwischen arbeiten wir im Teamcoaching weiter und planen weitere Teamtage."
Über mich
Ich bin seit 2018 Kitaleitung und komme aus der Praxis für die Praxis.
Womit willst du starten?
Fortbildungen für dein Team
Podkurs für dich selbst
Coaching für mehr Klarheit
